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苏州保安公司-物业公司赔偿被辞退保安各种补偿金共计4467元
发布时间:2012-11-19 16:18:37 浏览:

  苏州保安公司

  去年5月,胡师傅应聘到大渡口某小区当保安。胡师傅上班后被经理告知,聘用期为2011年5月3日至今年5月2日。但物业公司一直没有与他签订书面的劳动合同,也未办理相关社会保险及缴纳相关费用。

  今年4月20日,公司突然通知胡师傅“下周起,不要来上班了”,理由是胡师傅不能胜任工作。

  随后胡师傅向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付其经济补偿金、加班工资、养老保险金、失业救济金、未签订劳动合同双倍工资赔偿金共计2.5万余元。今年9月,劳动仲裁委员会作出仲裁裁决,驳回胡师傅的各项仲裁请求。胡师傅对仲裁裁决不服,向大渡口法院提起诉讼.

  庭审中,物业公司认为,胡师傅所诉与事实不符,他根本不是公司职工。物业公司还出示了保安名单,名单上面并没有胡师傅的名字。

  一审判决物管赔4000多元

  法官通过走访该小区的业主,证实了胡师傅确实在小区内从事过保安工作。只是物业公司委托一家人力资源公司招聘,胡师傅是被此人力资源公司招来的。法院认定原被告存在事实劳动关系,法院一审作出判决,物业公司赔偿原告经济补偿金以及未签订劳动合同的双倍补偿金,共计4467元。

 

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